2014年11月19日 星期三

【中華航空招募空服員】 報名日期:自2014/11/19中午12:00起至2014/11/30夜間23:59。



歡迎預約航空就業諮詢 ~ http://goo.gl/wDrGfM
預約專線 0939-246090 秦小姐 Julia
台北市公園路30號11樓之2 (台北車站捷運站M8出口)

親愛的夥伴不要錯過登錄資料的時間唷~

【中華航空招募空服員】
 報名日期:自2014/11/19中午12:00起至2014/11/30夜間23:59。

 歡迎進入本公司客艙組員招募線上報名系統,本公司全部採用線上登錄報名及查詢,不受理傳統通信報名及電話查詢。資格條件不符者,請勿嘗試報名。在正式登錄前,請您逐項詳細閱讀以下說明,確認無誤後,始進行報名。各相關報名資料,將僅限華航甄試活動使用,並自本次甄試結束後保留乙年。

※ 飛航組員-機師及空服組員為經勞動部核定公告之勞動基準法第84條之1特殊工作者,
工時須配合航班彈性調整,應徵者需同意錄取後簽署約定書。

※報名資格

(一) 具有教育部認可學士學位或以上者。
1. 國內學歷者,須備妥畢業證書及在校各學期含操行之成績單。
2. 國外學歷者,所備之畢業證書及成績單均需經駐外機構認証。
3. 大陸學歷者,需備有教育部相當學歷證明、畢業證書及在校各學期成績單。
4. 應屆畢業生尚未取得畢業證書者,初試時請攜帶學生證及在校各學期成績單;通過甄試報到時仍未取得畢業證書者,將視同自動放棄,不得有任何異議。
(二) 具備以下任何一項英檢成績﹝2013/01/01以後取得之成績﹞:TOEIC/600分、BULATS/45、IELTS/4.5或TOEFL ITP/480、iBT/64等以上成績。
(三) 男性須攜帶退伍令、除役、免役或待退等相關證明文件正本,2015/01/20以後退伍者請勿報名。
(四) 改名或繳交英文文件資料者,請攜帶相關佐證證明。
※報名方式及注意事項

(一) 工作地點與任務:依本公司安排,以台北為派飛基地。
(二) 報名日期:自2014/11/19中午12:00起至2014/11/30夜間23:59。
(三) 本公司各階段甄試結果均以線上查詢方式公告,恕不另行通知。
(四) 資格條件不符者,請勿嘗試報名,以免徒勞往返。
(五) 線上登錄不實、或重複登錄者,本公司將予取消資格,並永不錄用。
(六) 華航現職員工或在訓學員,請勿報考及參加甄試。
(七) 本公司將保留備取人員資格至2015/06/30。
※甄選流程說明

(一) 報名資料審核:審核應試人員系統報名資料(網路報名資料一經送出無法修改)。
1. 作業時間:網路報名結束後開始。
2. 初試面試場次公告查詢:2014/12/03中午12:00至2014/12/05夜間23:59。
(二) 初  試:書面資料審核、面試
1. 甄試時間:預計於2014/12/06及2014/12/07分兩日舉行。
2. 初試結果公告查詢:預計於2014/12/08中午12:00至2014/12/10夜間23:59。
(三) 複  試:面試、服務專業職能評量。
1. 甄試時間:預計於2014/12/13及2014/12/14分兩日舉行。
2. 複試結果公告查詢:預計於2014/12/15中午12:00至2014/12/17夜間23:59。
<1> 通過複試之應試人員須於複試結果查詢系統開放時間內選取體檢日期。
<2> 體檢日期共五梯次,預計分別為12/18、12/19、12/22、12/23、12/24,每梯次員額限制為70名。
♥> 體檢日期一經登錄,恕無法變更。未登錄選取體檢日期,或登錄後未依時間體檢者,視同自動放棄客艙組員甄試。
(四) 綜合評量:複試面試成績、體格檢查、職前調查及英文檢定成績。
1. 應試人員無須到考。
2. 綜合評量結果公告查詢:將於2015/01/12中午12:00至2015/01/15夜間23:59。
(五) 受訓報到:共計十三梯次,預計分別於01/26、02/02、02/09、02/24、03/02、03/16、03/30、04/07、04/13、04/20、04/27、05/11、05/25,每梯次員額上限24名。
1. 通過綜合評量之正取人員須於綜合評量查詢系統開放時間內選取報到日期。
2. 受訓報到日期一經登錄,恕無法變更。未登錄選取受訓報到日期者,或選取後未依時間報到者,視同自動放棄客艙組員甄試。

https://calec.china-airlines.com/recruit/recruit_103EZ11ChinaAirlines/recruit.asp

【復興航空招募空服員】 報名收件期間:即日起至11月21日(五)止



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預約專線 0939-246090 秦小姐 Julia
台北市公園路30號11樓之2 (台北車站捷運站M8出口)

【復興航空招募空服員】
 報名收件期間:即日起至11月21日(五)止

復興航空空服員 熱情招募中
復興航空

 第59期空服員召募條件

一、報名資格
1教育部認可之國內外大專畢(學士或以上)
2兩眼裸視0.1以上,或矯正後1.0以上
3-具備國語、台語、英語溝通能力
 -具備日語、韓語或其他第三外國語言溝通能力者優先錄取
 -具備空服員經驗者優先錄取
4104年1月11日(2015.1.11)以後退伍者請勿報名。

二、報名與甄試時間、地點
1報名(書面審查)
報名收件期間:即日起至11月21日(五)止
 報名方式:
1.採紙本通訊報名者,11/21(五)前請備齊報名文件以限時掛號(郵戳為憑)寄至:114台北市內湖區堤頂大道一段9號 復興航空 空服員召募小組收
2.欲親送件報名者,請於11/20(四)下午1點30分~4點,
 洽:台北市內湖區堤頂大道一段9號1樓 現場繳交,其他時間恕不收件

2初試(筆試/面試)
對象:獲書面審查合格通知參與初試者
 時間:預計103年12月2日(二)
(分梯次進行,請依通知時間為準)
地點:台北松山機場第二航廈二樓階梯教室
 (台北市敦化北路340之10號二樓)

3決選(面試)
對象:獲初試合格通知參與決選者
 時間:預計103年12月10日(三)
(分梯次進行,請依本公司通知時間為準)
 地點:台北松山機場第二航廈二樓復興航空
 (台北市敦化北路340之10號二樓)

4體檢
 預計12/17~12/23松山機場一航廈三樓航醫中心體檢

5報到
 錄取人員報到日期:預計104年1月12日(一) (請依本公司通知為準)
※紙本通訊報名者,有關郵件寄送狀態請上中華郵政網頁查詢
※初試、決選、報到時間請依照復興航空通知為準

三、報名文件
 應試者備齊下列繳交文件並依序裝訂後郵寄(未備齊以下資料者,恕不接受報名):

1工作申請表
 填寫本公司之工作申請表(含自傳),貼妥一吋半身彩色照於申請表右上方
 下載工作申請表
 提醒您,請務必填寫本人手機號碼及電子郵件信箱,以利您及時接收面試訊息

2日常生活照
 請提供三個月內拍攝之4x6個人生活照3張(需為不同照片)
黏貼於工作申請表中指定頁面
 規格:解析度300dpi以上;1280x960像素 之 半身照或全身照
 提醒您,照片模糊或失真者,將無法參加下一階段徵選

3身分證
 身分證影本一份

4學歷證書
 畢業證書影本一份
1.國內學歷者,須備妥畢業證書。
2.國外學歷者,所備之畢業證書及需經教育部或駐外機構認証。

5體檢初檢證明
 公、私立醫院或診所體檢證明乙份,檢驗項目為身高、體重、視力

6英文鑑測成績證明
101年11月1日(2012.11.01)後取得下列英文鑑測分數之成績單或證書影本一份
 多益(TOEIC)550分以上
 博思(BULATS)40分以上
 雅思(IELTS)4.0以上
 托福(TOEFL iBT)57分以上

7退伍令(男)
退伍令、除役、免役或待退等相關證明文件影本一份

四、初試及決選服裝:
1男性短袖素色襯衫、領帶、深色西裝褲、黑色皮鞋
2女性短袖素色襯衫、深色及膝窄裙、膚色絲襪及高度6公分黑色跟鞋;梳包頭、淡妝

【國泰航空招募部份工時訂位部訂位員】



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【國泰航空招募部份工時訂位部訂位員】

工作內容
● 大專畢
● 中、英文說寫流利
● 具票務訂位經驗、網路及電話銷售能力者佳
● 善於溝通,具備高度服務熱忱
● 工作時數 : 每日約四小時
● 輪班制,排班時間介於08:30 – 18:30
● 工作地點 : 台北
● 合約期 : 一年
 上班地點台北市松山區民生東路3段129號12樓
 報名日期:即日起至2014年11月26日止

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台北市公園路30號11樓之2 (台北車站捷運站M8出口)

2014年11月17日 星期一

新兒童保護運動!復興、兒盟攜手做公益 橘絲帶上身

記者簡佑庭/綜合報導
你注意到空服員、機場服務人員制服上的橘絲帶了嗎?
為了喚起大眾對兒童保護議題的重視,復興航空與兒童福利聯盟合作,從即日起動員超過500位空服員及機場第一線服務同仁,一同配戴橘絲帶,希望善用復興航空的社會影響力,呼籲台灣民眾對兒童保護議題的重視。
根據中華民國衛服部最新統計數據,2014上半年兒少(兒童及少年)保護案件開案人次為5,807人,平均每天有約32名兒少被虐待及傷害,顯示兒童保護實為不容忽視的社會議題。今日上午的記者會,由兒童福利聯盟文教基金會董事長馮燕主持,復興航空公關發言人涂佩君、總統夫人周美青女士、蔡依姍女士、日本三麗鷗總公司副社長夫人辻友子、愛心大使王仁甫、季芹夫婦等多位貴賓一同到場宣示「繫上橘絲帶、守護孩子我願意!」,呼籲台灣民眾對兒童保護議題的重視。
復興航空自即日起,包含空服員及松山機場、桃園機場及高雄機場的第一線服務人員超過500名,配戴象徵支持兒童保護運動的橘絲帶,也於上述機場櫃台發送宣導小卡片,一同呼籲社會重視兒童保護議題,同時也透過福興航空的第一線服務人員,把對社會的關懷、愛的力量傳達給更多台灣民眾。
復興航空積極參與公益活動,今(2014)年度曾贊助展翼視障天使協力車隊、門諾醫院以及紙風車劇團的公益計畫;復興航空表示,希望透過持續贊助公益活動,讓社會多一點關懷、多一點正面的力量。
 

恭喜我們優秀的夥伴收到華航維修報到通知囉~開心

 
恭喜我們優秀的夥伴收到華航維修報到通知囉~開心

主旨: 【中華航空】 新進學員報到通知(敬請於主旨回覆您的姓名)
收件者:

您好

我們很高興的邀請您成為新進人員。
收到本e-mail敬請於主旨回復:12/22 新進學員報到-您的姓名 以便確認。

請填妥/備齊各項書表後,於2014年12月22日(星期一)上午8時00分前,
親至桃園華航修護工廠辦理報到手續,請勿遲到,未報到者以自動棄權論。

一、職前訓練:

【報到】
<2014-12-22 08:00> 至中華航空修護工廠 會客室。
將有專人引導帶入修護工廠,請勿遲到。
報到文件驗畢繳交後,開始職前訓練。

【華航與我】將另行email通知相關受訓事宜。

二、服儀規定:
參加【華航與我】及接受職前訓練期間,請著襯衫、西裝褲/裙
(禁止T-shirt、牛仔褲、短褲、涼鞋)。

三、繳交文件:(請詳閱下述各項說明及表單內的解說,本email共計9個附件)

1.報到時
請依【修護人員報到應繳資料】說明繳交文件
請單面列印為兩頁資料表
(附件1:修護人員報到應繳資料.pdf)

2.公司提供之書表如下:
(1)保證書 (附件2:保證書.pdf)
(2)健保投保申報表(附件3:健保投保申報表.pdf)
(3)訓練協議書(文件將於12/1掛號寄發)
(4)報到通知單(文件將於12/1掛號寄發)

3.員工個人資料表登錄:
(1) 員工個人資料表之登錄帳號密碼另以email通知,
請在授權時間內上網登錄資料。
(2) 員工資料網路登錄時,兵役別及相關資料必須和退伍令相符,兵役號碼必須填寫
完整:
例: (103)飛退 字 第00000號。
(3) 學歷請由最高學歷填寫至高中學歷。
(4) 列印資料表前,請再次確認所填寫之資料正確無誤,並貼上照片及簽章。

四、繳交報到文件提示:

1.員工個人資料表:請列印成 A4『直式』一頁。

2.員工保證書:相關解說請見附件4:保證人資格認定注意事項
2.1.保證人二人,務必依照「保證人資格認定注意事項」之規範。
2.2.加蓋「保證人服務機關服務印信」,係指機關單位之正式印信﹝※不是發票章
﹞。
2.3.「保證人的在職證明」需有服務機關或公司蓋上印信證明,效期需於報到日前
一個月內開立。
2.4.保證人需親筆簽名「及」蓋章﹝※「及」的意思是簽名、蓋章都要﹞。

3.全戶戶籍騰本:
3.1.這是要去戶政單位申請的
3.2.全戶係指本人、父母、配偶及子女;如果分散在不同戶籍,須分別申請。
3.3.戶籍謄本記事不可省略。

4.學歷證本:
4.1. 如為碩士學歷者請繳交大學及碩士學位證書影本。

5. 2吋半身彩色照片4張 (扣除貼在繳交書表為外,請另準備 3 張近三個月脫帽照符
合身分證規格)
5.1.請先行於照片背面書寫姓名及員工編號 (本公司人力處將另以電子郵件告知登
錄使用者ID-即員工編號)。
(附件6:繳交相片規格.pdf)

6. 身分證影本:請依附件A4規格影印1張(請勿縮放比例)。(附件5:身分證影印格式
.pdf)

7.訓練協議書:
7.1.一式兩份,兩份皆需本人及兩位保人親自填寫相關資料、簽名且蓋章。

8.請提供健保轉出單影本。

上述各項應繳交之各項書表與證件,請於報到當天攜帶繳交
如不齊全或不合要求,則不予報到,務請於報到前詳加檢查

五、修護工廠交通車及至修護工廠報到相關應攜證件
1. 選擇搭乘交通車者,修護工廠報到當天只可搭乘修護工廠交通車,報到當天依實
際空位狀況登記交通車搭乘路線。
(請注意 23號路線確定目前額滿)
2. 報到後另有園區開放共乘交通車路線,報到當日依實際空位狀況登記搭乘。
(附件7:修護工廠報到應帶證件.doc / 附件8:交通車行駛路線-學員用資訊
.pdf/附件9:中華航空修護工廠交通資訊圖)

六、注意事項:
1. 報到前請自行妥善安排住宿事宜,公司無提供宿舍。
2. 華航園區及修護工廠有員工餐廳及便利商店,可供早、午餐選擇。
3. 以上報到事項若有相關疑問,請電修護工廠/人事暨行政部 (03)383-4251分機
7073陳小姐
或 e-mail本郵件信箱詢問

我們竭誠的歡迎您加入。

順祝
愉快
中華航空 修護工廠 敬啟

2014年11月14日 星期五

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親愛的航空夥伴們~
航空業招募機師、空服員、地勤人員、內勤人員、維修人員
嚮往航空業的你 把握機會 完成夢想 加油喔~

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【中華航空 台南分公司 營運人員-時薪人員】


【中華航空 台南分公司 營運人員-時薪人員】
報名日期:自2014年10月30日 中午12:00至2014年11月16日 中午12:00止。

歡迎進入本公司 台南分公司 營運人員-時薪人員 招募線上報名系統,本公司全部採用線上登錄報名及查詢,不受理傳統通信報名及電話查詢。資格條件不符者,請勿嘗試報名。在正式登錄前,請您逐項詳細閱讀以下說明,確認無誤後,始進行報名。

 ※報名資格 

(一) 具有教育部認可學士學位或以上學歷畢業者。
‧ 國內學歷者,須備畢業證書及各學期含操行成績之在校成績單。
‧ 國外學歷者,所備之畢業證書及成績單均需經駐外機構認証。
‧ 大陸學歷者,須備教育部相當學歷證明、畢業證書及在校各學期成績單。
(二) 具備以下任何一項英檢成績﹝2013/01/01以後取得之成績﹞:TOEIC 550分以上、BULATS 40以上、IELTS 4.0以上、TOEFL(ITP457/iBT57)以上。
(三) 男性須攜帶退伍令、除役、免役或待退等相關證明文件正本,2015/01/10以後退伍者請勿報名。
(四) 初試時須備妥上述各項相關證明正本。
※報名方式及注意事項

(一) 工作地點:台南機場,或本公司依業務需求進行不同工作地點之調派。
(二) 工作內容:從事旅客報到櫃檯劃位、訂位票務、登機門服務、行李異常處理及貨運服務相關業務等地勤服務工作。
(三) 報名日期:自2014年10月30日 中午12:00至2014年11月16日 中午12:00止。
(四) 符合上述資格者,請至本公司網站登錄報名,本公司將進行相關資料審核。請於2014年11月19日 中午12:00至2014年11月21日 中午12:00上網查詢,以確認審核結果及參加初試場次。
(五) 參加初試者請依說明事項備妥相關資料正本。【恕不接受資料後補及更改應試時間】
(六) 資格條件不符者,請勿嘗試報名,以免徒勞往返。
(七) 線上登錄不實、或重複登錄者,本公司將予取消資格,並永不錄用。
(八) 華航現職員工或在訓學員,請勿報考及參加甄試。
※甄試及公告日期

(一) 初 試
‧ 甄試項目:書面資料審核、面試。
‧ 甄試日期:2014年11月22日 上午07:30至 下午12:30,應試人員依公告場次時間報到。
‧ 甄試結果公告:2014年11月22日 下午16:00至2014年11月23日 上午08:00。
(二) 複 試
‧ 甄試項目:面試、口語表達能力、服務專業職能評量。另,參加複試前須先於網路上完成服務專業職能評量,網路開放時間為2014年11月22日 下午16:00至2014年11月23日 中午12:00。
‧ 甄試日期:2014年11月23日 上午07:30至 下午12:30,應試人員依公告場次時間報到。
‧ 甄試結果公告:2014年11月24日中午12:00至2014年11月26日 中午12:00。
(三) 綜合評量
‧ 甄試項目:複試成績、體格檢查報告、職前調查、英檢成績驗證。
‧ 甄試日期:應試人員無須到考。
‧ 甄試結果公告:2014年12月19日中午12:00至2014年12月21日 中午12:00。
※其他事項

(一) 本公司各階段甄試結果均以線上查詢方式公告,恕不另行通知。
(二) 工作時間:本職務為24小時輪班制,每週工作5日(含例假日),每日至少4小時。上班時段由本公司排定,本公司得視業務需要酌予延長每日工時。本公司得視業務需要酌予延長每日工時。
(三) 待遇:出勤時數超過約定工時之時數,本公司依規定加發工資;於國定假日值班或出勤時數超過法定基本工時,依法定額度發給加班費。
(四) 職前訓練:預計於2015年1月中旬報到即展開為期四週之訓練,並試用三個月;試用通過考核,正式任用。試用及正式任用皆按公司規定標準給薪,並享有完善之福利制度。
(五) 時薪人員任職期間表現良好者,由本公司視需要擇優轉任全職人員。
(六) 聯絡方式: cal_recruit@china-airlines.com

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台北市公園路30號11樓之2 (台北車站捷運站M8出口)

【國泰航空招募部份工時訂位部訂位員】



【國泰航空招募部份工時訂位部訂位員】

工作內容
● 大專畢
● 中、英文說寫流利⋯⋯
● 具票務訂位經驗、網路及電話銷售能力者佳
● 善於溝通,具備高度服務熱忱
● 工作時數 : 每日約四小時
● 輪班制,排班時間介於08:30 – 18:30
● 工作地點 : 台北
● 合約期 : 一年
上班地點台北市松山區民生東路3段129號12樓
報名日期:即日起至2014年11月26日止

    歡迎預約航空就業諮詢 ~ http://goo.gl/wDrGfM
    預約專線 0939-246090 秦小姐 Julia
    台北市公園路30號11樓之2 (台北車站捷運站M8出口)

2014年11月13日 星期四

【長榮航空招募空服員】



【長榮航空招募空服員】

 『長榮航空邀您一起夢想起飛』影片欣賞
 起飛、降落,飛翔在高度三萬呎的天際,讚嘆陽光的絢麗奪目、捕捉雲絮的撲朔變化、感受歐、美、亞、澳四大洲不同國度的風俗文化,這是一個能讓您樂在工作、心生嚮往的職業─ 「空服員」。

從登機開始

 從歡迎乘客登機、座位指引,到起飛後,餐飲及機上娛樂的提供,以至於乘客平安愉悅地抵達目的地,這一路上,空服員除了以體貼溫柔的心款待、協助每一位旅客外,同時也以嚴謹細膩的態度完成每一項檢查及標準動作,以確保飛行安全。

 嚴謹溫馨的教育訓練

 長榮航空新進培訓空服學員,均須在長榮航空訓練中心接受近三個月的新進地面學科訓練,訓練課程包括練習操作機上各類機具與設備、模擬及演練各類緊急、特殊飛行狀況之應變、學習各項專業知識等,通過各項考核者方能加入飛行勤務。

 多姿多采的飛行日記

 飛行之外,空服生涯最令人稱羡的便是足跡能遍及世界各大城市,品嚐各地美食及瀏覽欣賞櫥窗中大師之作品;也許星期一在紐約百老匯欣賞歌舞劇、星期日又身處曼谷盡情享受一場洗滌心靈的SPA;這個月飛到維也納,漫步在浪漫的多瑙河畔,下個月則又在布里斯本享受黃金海岸的迷人陽光,為您年輕的歲月留下豐富燦爛的足跡。 長榮航空一貫高度的服務熱忱,頻獲各界人士稱許。想加入長榮航空空服人員的行列嗎?歡迎有志投身航空業的您前來報名。網路報名登錄

 公司福利-空服人員
 食宿 於培訓空服學員受訓期間,由本公司提供免費食、宿。
 保險 勞保、健保、團體意外險、空勤人員意外暨醫療保險、團體定期人壽保險優惠費率。
 保健 提供專業醫師醫療諮詢、一般醫療就診及依法令規定定期免費健康檢查。
 休閒 本公司位於南崁的長榮航空訓練中心,佔地廣闊、環境幽雅,擁有多項休閒健身設施,包括室內溫水游泳池、健身房、韻律教室、桌球室,提供本公司員工休閒娛樂或舉辦聯歡活動;另設有便利商店,提供受訓學員日常生活所需。
 特別休假 依勞基法。
 退休制度 依勞工退休金條例。
 教育訓練 全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助;圖書借閱。
 營運績效給予 年終獎金、紅利。
 各類補助 婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金等。
 優待機票 員工於本公司繼續工作滿一定期間者,每年得依公司規定,申請本公司國際定期航線班機免費或折扣機票搭乘;另得申請與長榮航空簽約聯盟之其他航空公司折扣機票,讓您在規劃私人旅遊時,能將航程延伸到世界其他角落。
 其他 女性空服人員於懷孕期間得選擇留職停薪或暫轉任地勤。
 報考資格

 具中華民國國籍者。
 限中華民國教育部認可之國內外大專院校以上畢業者,不限科系;持國外畢業證書者,須經由駐外機構認證。
 矯正視力後達0.8,並合乎本公司規定之體格標準。
 具備以下任一項英檢成績:
 全民英語能力分級檢定測驗達中級(含)以上程度或TOEIC 達500分以上或IELTS 4.0以上或TOEFL iBT達45分以上 或TOEFL ITP達450分以上或BULATS 40分以上。

 報考方式

 如您符合報考資格,想加入長榮航空空服員的陣容,歡迎您利用網路報名登錄。

 報名期間

 可隨時接受報名,累積相當人數,再行通知進行甄試。

 考試項目及招募流程

 本公司於收到應徵資料後將進行審核,合格者將另行以電子郵件方式通知考試時間及地點,從應徵到成為本公司空服學員須經過以下程序,各項結果需經綜整評量後,依員額需求擇優寄發報到參訓通知。
 初審面試及筆試:
 資格審查、儀態評選、服務適職性、英文及台語發音等進行初步篩選。
 筆試包括心算測驗、適職測驗二項。
 面試:
 面試包括主管面試、英文面試二項。
 體檢:
 至本公司指定醫療院所進行體檢(體檢包含血液檢驗、尿液檢驗、心電圖、胸部X光檢驗..)。

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台北市公園路30號11樓之2 (台北車站捷運站M8出口)

【長榮航太招募培訓飛機維修工程人員】 報名時間:自即日起至2014年11月25日止(以郵戳為憑)。

【長榮航太招募培訓飛機維修工程人員】
 報名時間:自即日起至2014年11月25日止(以郵戳為憑)。

 人員招募事項
 民航事業首重安全與服務,飛行安全繫於平日之檢查及維修,為進一步帶動台灣航空業之維修品質,確保飛航安全及增加後續市場競爭力,長榮航空之機務本部於1998年9月1日改制成為「長榮航太科技公司」。
長榮航太科技公司秉持著長榮集團「挑戰、創新、團隊」之企業文化精神,並持續引進各種專業管理方法以增進公司效率及激勵員工潛能,包含導入MRO(Maintenance,Repair and Overhaul)/ORACLE系統以增進維修管理系統、推行六個標準差(Six igma)、人力資源管理(Human Resource Management)、人員評定制度(Job Qualification)、平衡計分卡(Balanced Scorecard)、記憶喚起指南(Memory Jogger)、Product Safety Management、知識管理(Knowledge management)、電子商務(E-Commerce),以期塑造一個鼓勵創新、團隊合作、重視安全品質及勇於挑戰的

 企業環境與文化。
 長榮航太科技持續提供各航空公司最佳的修護水準以達到品質保證、準時交機及滿足顧客需求,並進一步達成保持永續適航(Continuous Airworthiness)、高可靠性信賴(High Reliability)、縮短停機時間(Ground Time Reduction)、降低維修成本(Cost Reduction)、維修工作流程最佳化(Work Flow Optimization),最終以航機飛航安全為首要目標。
 歡迎有志青年加入長榮飛機維修團隊!

 專業嚴格的教育訓練
(A)培訓機體及發動機維修人員(MECHANICAL):
 先接受人事部安排之新進人員職前教育課程,再接受為期約五個月之基礎維修訓練及50小時法規課程,前三個月安排航機系統基礎理論訓練及航空英文課程,後兩個月培養基本的實作技能(MECHANICAL HAND SKILL)訓練課程,分發至各專業部門後,依維修專業特性,接續安排部門ON-JOB-TRAINING課程,以加強基本技能,進階安排機型訓練或專業維修課程,加強其航機專業修護技能。
(B)培訓儀電維修人員(AVIONICS):
 先接受人事部安排之新進人員職前教育課程,再接受為期約五個月之基礎維修訓練及50小時法規課程,前三個月安排航電基礎理論訓練及航空英文課程,後兩個月培養基本的實作技能(AVIONIC HAND SKILL)訓練課程;分發至各專業部門後,接續安排部門ON-JOB- TRAINING 工作,以加強其基本技能,依部門維修特性,進階參加機型訓練儀電課程或航電專業維修課程,以增強其航電專業修護技能。
(C)培訓航機結構維修人員(ME):
 先接受人事部安排之新進人員職前教育課程,再接受為期三個月基本結構維修之理論及實作訓練課程,加強其專業修護技能。分發後所屬部門安排適職課程或派員督導其工作進行ON-JOB-TRAINING。
(D)航機維修有經驗人員:
 先接受人事部安排之新進人員職前教育課程,並完成50小時之法規程序及人為疏失課程後再依其背景及專長分發。分發後再由所屬部門安排適職課程或派員督導其工作進行ON-JOB-TRAINING。
(E)外訓飛機維修人員:
 先接受人事部安排之新進人員職前教育課程,再接受為期184小時之維修訓練,課程內容包含機型RAMP&TRANSIT TRAINING COURSE、作業程序、人為疏失及法規訓練課程,以了解公司內部的作業及維修程序及技巧。分發後再由所屬部門安排適職課程或派員督導其工作進行ON-JOBTRAINING。
 上述(A)(B)(C)新進學員經五個月基礎課程後,依志願、成績分發至工作部門,由工作單位指派專人指導進行四個月專業OJT。

 公司福利
 給假:適用2週84小時之工時制度,且配合實施週休二日,調移部分國定假日於週六休假。(視業務需要採排班者,休假日不固定於週六、週日)。
 特別休假:依勞基法。
 退休制度:依勞工退休金條例
 保險:勞保、健保、團體意外險、員工國外出差住院暨傷害醫療險、團體定期人壽保險優惠費率。
 膳食:員工餐廳免費供應營養衛生之午餐。
 保健:提供專業醫師醫療諮詢、一般醫療就診及依法令規定定期免費健康檢查。
 營運績效給予:年終獎金、紅利。
 各類補助費:婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金。
 教育訓練:全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座;圖書借閱。
 交通:提供台北、南崁至公司免費交通車。
 休閒:本公司設有員工運動休閒中心,擁有多項休閒健身設施,包括籃球場、羽球場、健身房、韻律教室、桌球室、撞球室,提供本公司員工休閒娛樂。
 優待機票:員工於本公司繼續工作滿一定期間者,每年得依公司規定,申請長榮航空國際定期航線班機免費或折扣機票搭乘。

 報名資格/類別
1 培訓飛機
 維修工程人員 
‧大專(含)以上機械等理工相關科系畢。
‧精英語,檢附TOEIC成績者尤佳。
‧公司提供訓練,須服務至少三年。
‧可配合輪班。
2 噴漆人員 
‧高中職(含)以上畢。
‧具二年以上噴漆工作經驗。
‧英文可,可配合輪班。
3 車銑床人員 
‧高中職(含)以上畢。
‧具二年以上傳統車銑床操作工作經驗,具識圖能力,有證照者尤佳。
‧可配合輪班。
4 設施維修人員 
‧大專(含)以上理工相關科系畢。
‧具三年以上汙水、電、氣、空調、消防或自動控制相關廠務經驗或證照。
‧英文可,可配合輪班。
5 焊接人員 
‧高中職(含)以上畢。
‧具二年以上燒焊工作經驗,具焊接丙級以上或其他專業證照者尤佳。
‧可配合輪班。
6 技術員
(大專) 
‧大專(含)以上理工相關科系畢。
‧具鉗工/裝潢/美工/影音系統維修任一經驗者尤佳。
‧須服務至少二年。
‧英文可,可配合輪班。
‧工作內容:協助現場維修業務。
7 技術員
(高中/職) 
‧高中(職)理工相關科系畢。
‧具鉗工/裝潢/美工/影音系統維修任一經驗者尤佳。
‧須服務至少二年。
‧英文可,可配合輪班。
‧工作內容:協助現場維修業務。
8 料管員 
‧大專(含)以上畢。
‧須服務至少二年。
‧英文可,可配合輪班。
‧工作內容:協助庫房物料管理業務。
9 廚師 
‧國中(含)以上畢。
‧具丙級技術士執照。
‧有團膳經驗者佳。
‧可配合輪班。
10 用務員 
‧國中(含)以上畢。
‧具廚房及餐廳相關經驗尤佳。
‧工作內容:協助員工團膳相關作業。

 報名地點:
 桃園縣大園鄉航站南路六號 長榮航太科技人事室。
 報名時間:
 自即日起至2014年11月25日止(以郵戳為憑)。

 報名方式:
 郵寄下列資料至報名地點(信封左上角請註明應徵職別)
1.本集團提供之報名表(含個資同意書),報名表正反面內容須親筆書寫並請附貼二吋近照。
2.書明地址、姓名之「限時回郵信封」。
 報名表索取方式/地點:
 函索: 桃園縣大園鄉航站南路六號 人事室。(請附書明地址姓名之限時回郵信封)
 網路下載:自本公司網頁下載列印「應徵人員資料表」(共2頁)及「個資同意書」(共1頁),A4大小,資料表上各項內容務必親筆書寫。(網址:www.egat.com.tw)。

 考試時間及地點:
 應徵人員之資料經初審合格者,另行通知考試時間及地點,不合格者恕不退件。

 本次招募預定報到日期:
 預定於2015年3月上旬報到。

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2014年11月6日 星期四

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【2014年航空業招募考訊】



想飛~你準備好了嗎?

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讓我們一起努力完成夢想 實現環遊世界

 【2014年航空業招募考訊】
長榮航空招募空服員 隨時接受報名

【愛爾航空培訓機構】
愛爾航空培訓機構成立於1996年,其補習班部門由台北市政府教育局立案,上課的教室與大樓都經過國家級消防局安全檢查通過,並為每位學員投保4500萬元公共意外險。早期是提供英語認證、空服員、地勤與飛機維修的訓練,這些訓練課程讓我們的學員更能快速與有效的進入航空業服務。從1997年起我們開始設立飛行訓練部門。

 【授課師資】
航空領域相關講師群,包含:國籍(外商)資深(現職)空服(地勤)講師、國內外彩妝/造型/美姿美儀認證講師。

 【課程模式】本課程採循序漸進、互動教學、實戰演練等方式。

 【預期目標】由外而內( 造型/儀態/知識/觀念 )空地勤養成訓練,並輔導考上
各大航空職務。

 【課程要求】
出席所有課程請穿著正式服裝。
女性:素色襯衫、深色窄裙、淺膚色絲襪、有跟包頭鞋、適度化妝、長髮梳髻。
男性:素色襯衫、打領帶、深色西褲、深色中筒襪、深色皮鞋、切勿蓄長髮及鬍鬚。

 【第137期航空密集班開課時間】
11/7(五)18:00-21:00第137期彩妝教學
11/14(五)9:30-18:00 第137期航空密集班集訓
11/15(六)9:30-18:00 第137期航空密集班集訓
11/16(日)9:30-18:00 第137期航空密集班集訓
11/24(一)19:00-21:00 第137期航空密集班模擬考

 王同學課後心得分享:
經過這三天的密集訓練,對於完全懵懂無知的我來說,真的是讓我的心境有很大的轉變。一開始只是對航空業有小小的夢想,畢竟身高不夠高,英文口說也不夠流暢,所以沒有抱持很大的信心。然而從第一天認識航空業工作,練習廣播詞到穿空姐服,似乎有了小小的嚮往。到了最後一天,經過老師們的訓練和自我的提升,讓我對航空業有了更大的夢想,想要全力以赴邁向目標的力量,相信大家都能在未來在機場相會噢!加油!讓我們的夢想起飛!謝謝愛爾!愛你們!

 王同學課後心得分享:
還沒上密集班前,我完全沒有方向去做空服員的準備,甚至是完全沒有信心的,但上完課後,終於發現為什麼很多學長姐說這三天過後你會有變化,因為這三天,我不僅有了準備的方向,老師也給了我們滿滿的資源,重點是和夥伴們一起努力的那種情感,這一路上有你/妳陪著我,我們一定要一起當個出色的空服員!加油!

 李同學課後心得分享:
這三天的期間,深深感受到愛爾的用心,從頭到腳趾頭,從早到晚,從內在至外在,這麼全方面的幫助,透過活動中感受團隊的力量及美好,大家在追求夢想上努力,自我成長!加油!感謝老師、顧問的安排課程,發現太多自己的不足,更清楚方向和考題,這一切太棒了!共勉之!我一定要成為空服員!!

 【第137期航空密集班授課內容】
 認識航空就業市場
 國籍航空簡介/招募模式/考情分析
 廣播詞及英文短文技巧/特殊讀法
 航空面試廣播秘訣(國/英/台語演練)
 如何做簡明扼要的航空面試自我介紹
 航空面試常用語(中/英文)
 中/英文航空面試題庫解析、演練
 航空面試注意事項、掌握技巧
 航空模擬面試

 【履歷/彩妝/髮型/儀態課程】
 如何製作符合航空徵才的履歷自傳
 符合各家航空特色的面試彩妝
 適合各家航空風格的面試髮型
 航空面試禮儀

 【航空專業課程】
 近期航空最新招募訊息/新聞動態
 各航空公司特色/甄選分析
 特殊招募模式、互動式模擬面試指導
 針對該招募航空舉辦模擬實況訓練
 檢視應試儀容、儀態、面試臨場反應
 整體講評、修正

 【一對一/一對三面試指導】
 分別由中師/外師面對面指導
 分析個人特質做個別面試建議
 審視學員學習進度增加面試表達能力

 【2014年 "空服員"熱門職缺】
1月份-全日空招募空服員
2月份-長榮航空招募空服員
3月份-新加坡航空招募空服員
3月份-V AIR威航招募空服員
3月份-台灣虎航招募空服員
4月份-遠東航空招募空服員
5月份-中華航空招募空服員
6月份-阿聯酋航空招募空服員
8月份-阿聯酋航空招募空服員
8月份-長榮航空二招空服員
8月份-卡達航空招募空服員
8月份-Sriwijaya Air招募空服員
9月份-阿聯酋航空招募空服員
9月份-中華航空招募空服員
9月份-華信航空招募空服員
10月份-卡達航空二招空服員
10月份-春秋航空招募空服員
12月份-中華航空招募空服員

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台北市公園路30號11樓之2(台北車站捷運站M8出口

想飛唯一選擇~~愛爾航空培訓

圓夢:就從『愛爾航空培訓機構』開始。


在愛爾航空培訓機構,
我們天天都有課,
因為全世界航空公司都在徵優秀的人才,
邀請您一起搭乘~
圓夢:就從『愛爾航空培訓機構』開始。

想更進一步了解招考資訊,歡迎登機~

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2014年11月5日 星期三

2014年11月2日 星期日

一年三次創新高 復興也募50人




一年三次創新高 復興也募50人

【陳如嬌╱台北報導】兩岸航權開放,航空業看好未來五年的市場成長,今年陸續引進新機,原本多在畢業季前後徵才的航空業,今年也少見的在年底續展開新一波空服員招募計劃,其中復興航空和華航下月將各招五十人與三百人。華航今年三度招募合計五百七十二名空服員,招募次數及人數均創成立五十五年來的新高紀錄。


長榮遠航料明年徵才

華航今年五月曾預估,未來五年台灣航空業成長率至少每年百分之五。因應777─300ER機隊陸續交機、明年投入航線營運,及新增航班需求,華航預計下月再招募三百人。
華航指出,配合日本和韓國航線的增班,今年除已在日本和韓國招募六十名外籍空服員外,也在國內招募過兩波共兩百七十二人,下月預計再招三百人,目前招募作業仍在處理中,定案後會對外公告。連同下月的招募,華航今年在國內共招募五百七十二人。
復興航空表示,因航班持續增加,有人力需求,因此預計下月展開新一波徵人計劃,人數約五十人。
長榮航空表示,由於明年仍有新機會交機,加上經濟狀況樂觀,航班和航點將持續擴增,如明年美洲航線將由五十五班增為六十三班,新加坡航線將由七班增為十一班等;預計明年第一季會再招空服員,目前官網也持續開放網路報名登錄。另遠東航空也因明年要引進新機,預定招募二十五名至三十名空服員。
航空公司招募空服員規劃

「5年內有大量職缺」

連考三次都未考上空服員的林小姐說,之前考運不佳,會把握最新報考機會,將到廟裡求神保佑。
長榮大學航運管理學系副教授黃泰林指出,航空公司在前三、四年有一段時間未大舉招考,已產生人力斷層,再加上景氣看好,他預估未來三至五年就業市場,仍會有大量的空服員人力需求。 

華航一年三招,下月招募300名空服員


    華航一年三招,下月招募300名空服員
    看好航空業市場即陸續引進新機,復興和華航下月將各招50~300人,華航今年三度招募合計572名空服員,招募次數和人數創下55年來新高紀錄。
    長榮航空預計明年第一季也將招募空服員,遠東航空也預定招募25至30名空服員,學者分析,景氣看好,預估航空業未來3至5年仍需大量空服員人力需求。
    想更進一步了解招考資訊,歡迎登機~
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