一年三次創新高 復興也募50人

一年三次創新高 復興也募50人

【陳如嬌╱台北報導】兩岸航權開放，航空業看好未來五年的市場成長，今年陸續引進新機，原本多在畢業季前後徵才的航空業，今年也少見的在年底續展開新一波空服員招募計劃，其中復興航空和華航下月將各招五十人與三百人。華航今年三度招募合計五百七十二名空服員，招募次數及人數均創成立五十五年來的新高紀錄。

長榮遠航料明年徵才

華航今年五月曾預估，未來五年台灣航空業成長率至少每年百分之五。因應777─300ER機隊陸續交機、明年投入航線營運，及新增航班需求，華航預計下月再招募三百人。
華航指出，配合日本和韓國航線的增班，今年除已在日本和韓國招募六十名外籍空服員外，也在國內招募過兩波共兩百七十二人，下月預計再招三百人，目前招募作業仍在處理中，定案後會對外公告。連同下月的招募，華航今年在國內共招募五百七十二人。
復興航空表示，因航班持續增加，有人力需求，因此預計下月展開新一波徵人計劃，人數約五十人。
長榮航空表示，由於明年仍有新機會交機，加上經濟狀況樂觀，航班和航點將持續擴增，如明年美洲航線將由五十五班增為六十三班，新加坡航線將由七班增為十一班等；預計明年第一季會再招空服員，目前官網也持續開放網路報名登錄。另遠東航空也因明年要引進新機，預定招募二十五名至三十名空服員。

航空公司招募空服員規劃

「５年內有大量職缺」

連考三次都未考上空服員的林小姐說，之前考運不佳，會把握最新報考機會，將到廟裡求神保佑。
長榮大學航運管理學系副教授黃泰林指出，航空公司在前三、四年有一段時間未大舉招考，已產生人力斷層，再加上景氣看好，他預估未來三至五年就業市場，仍會有大量的空服員人力需求。